Zelf-Leiderschap

Leiderschap begint met zichzelf.  Zichzelf het geschenk geven om te werken met zijn emoties (angst, vrees, boosheid) om ons te brengen naar meer emotionele stabiliteit, dat is het mooiste geschenk dat we onszelf kunenn geven.
En misschien denk je, ik ben emotioneel heel stabiel... Dat dacht ik ook, tot ik in contact kwam met de verbindende communicatie. Ik zag in dat ik mijn emoties volledig onderdrukte. En daarin lag ook de reden waarom ik zo moeilijk mijn eigen grenzen kon bewaken.  
Tijdens onze sessies zelf-leiderschap werken we aan zelfvertrouwen, leren loslaten, authenticiteit.  Wie ben ik? en hoe is mijn relatie met mezelf en met de anderen? 

Deze sessies kunnen vervolledigd worden met de opleiding   "leren leven met zijn emoties " (data op aanvraag)

Leiderschapscoaching

Soms worden we "gebombardeerd" tot Manager, maar hebben we wel het profiel van een leider? Welk type leider ben je?
Misschien heb je zopas een promotie gekregen tot manager en weet je niet goed hoe om te gaan met je vroegere collega's?
Van collega naar manager, hoe doe je dat?  Dat vraagt een andere positionering en dat kan je leren. Ik help je jouw leiderschapsstijl te ontwikkelen zodat je in je sterkte staat. 
Ik begeleid je tijdens de eerste maanden zodat je een goede basis legt voor je verdere rol.

Ook wanneer je van manager wil doorgroeien naar een C-level executif. Dat vraagt een andere focus. Tijdens de coachings zal ik je begeleiden om je juiste plaats te vinden en de impact en uitstraling te hebben die je verdient.